一、做好人事档案的安全、保密、保护工作。 二、做好人事档案的利用开发工作,利用人事档案信息数据对教职员工队伍进行综合分析,为领导提供信息和决策依据。 三、收集、鉴别、整理、归档人事档案材料。 四、登记教职员工职务、职称、工资的变动情况。 五、办理人事档案的查询、借阅等工作,负责调入人员的建档、调整、登记以及调出人员、死亡人员档案的转递移交工作。 六、做好计算机管理档案工作,推广应用现代化管理技术。 七、落实“六防”措施,做好档案室的各项安全管理工作。 九、调查研究人事档案工作新情况、新问题,制定规章制度,搞好人事档案业务建设。 (责任编辑:人事处) |